Verantwortung.
Die Luftfahrt ist hoch komplex und die Arbeitsbedingungen sind gerade für das fliegende Personal extrem anspruchsvoll.
Die deutsche Luftfahrt muss stark bleiben! Das geht nur mit international fairen Wettbewerbsbedingungen für alle Airlines und mit fairen Arbeitsbedingungen für die Pilotinnen und Piloten in Deutschland.
Die Vereinigung Cockpit vertritt die tarifpolitischen Interessen ihrer Mitglieder in den deutschen Flugbetrieben und setzt sich darüber hinaus dafür ein, faire Arbeitsbedingungen und einen fairen Wettbewerb in der Branche zu erhalten.
Fachkräfte brauchen Fachgewerkschaften!
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Aktuelles
„Das Problem sind nicht unsere Verträge, sondern Management-Fehler“
GTK-Sprecher Arne Karstens reagiert auf die Aussagen von Lufthansa-Chef Jens Ritter zur Altersvorsorge der Pilotinnen und Piloten der Lufthansa und Lufthansa Cargo. Im Interview wirft er dem Management vor, seit Jahren gezielt Druck auf die Lufthansa Passage aufzubauen – und die Piloten dabei als Schuldige darzustellen.
Tarifpolitik
Bitte meldet Euch an, um Zugriff auf Rundschreiben Eurer Tarifkommission, Eure Tarifverträge oder Kontakt zu Eurer Tarifkommission zu bekommen.
Stiftung Unterstützungsfonds der VC-Mitglieder
Der Zweck der Stiftung ist die mildtätige und selbstlose Unterstützung der in Not geratenen ordentlichen und außerordentlichen Mitglieder, der Ehrenmitglieder und unmittelbaren Angehörigen und Hinterbliebenen dieser Mitglieder. Die Stiftung freut sich auch über Ihre Spende.
Die Stiftung wird von drei Treuhändern geführt, die auf Vorschlag des Beirates vom Vorstand für eine Beiratsamtszeit ernannt werden. Treuhänder: Tina Lindemann, Peter Dehning und Gunter Ahlf .
Simone Obel
Referentin Admin & Finance
Vereinigung Cockpit e.V.