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Die Liste Freightdogs United hat bei der Aufsichtsratswahl zwei Sitze errungen. Wie bewerten Sie dieses Ergebnis?
Wir sind sehr dankbar und gleichzeitig stolz auf dieses Ergebnis. Dass wir unsere Vertretung im Aufsichtsrat verdoppeln konnten, ist ein klares Signal der Belegschaft. Es zeigt: Unsere Themen und unser Stil der Zusammenarbeit kommen an.
Was war Ihrer Meinung nach ausschlaggebend für den Wahlerfolg?
Ich glaube, unser Erfolg basiert auf zwei Dingen: Erstens auf unserer Überzeugung, dass die Interessen von Cockpit und Boden gemeinsam vertreten werden müssen – und zweitens auf unserer offenen Haltung. Wir haben nie mit der Haltung „entweder-oder“ gearbeitet, sondern mit „gemeinsam“. Und das wurde verstanden und honoriert.
Es gab im Vorfeld der Wahl Hinweise über Spannungen und sogar Druck auf einzelne Kandidierende. Was sagen Sie dazu?
Ja, leider haben wir erlebt, dass Kolleginnen und Kollegen, die sich für unsere Liste engagieren wollten, unter Druck gesetzt oder ausgegrenzt wurden – offenbar, weil sie sich nicht dem klassischen Lagerdenken unterordnen wollten. Wir nennen das nicht beim Namen, aber jeder, den es betrifft, weiß, was gemeint ist. Für uns war und ist klar: Freightdogs United ist offen für alle, die konstruktiv mitgestalten wollen.
Was sind die nächsten Schritte für die beiden neuen Aufsichtsratsmitglieder?
Unsere beiden Vertreter, Carsten Banach und ich, werden die Anliegen der Beschäftigten mit klarem Kurs und offener Kommunikation in den Aufsichtsrat tragen. Wir sehen uns als Stimme der Belegschaft, nicht als Vertreter einzelner Gruppen oder Interessen. Unser Ziel bleibt: Transparenz, glaubwürdige Vertretung und ein fairer Ausgleich der Interessen. Dafür treten wir an – und daran werden wir uns messen lassen.
Was möchten Sie den Beschäftigten bei Lufthansa Cargo abschließend mitgeben?
Wir nehmen dieses Ergebnis als Auftrag und Ansporn, mit klarem Kurs weiterzumachen. Vielen Dank für dieses starke Votum – wir werden es mit Engagement, Transparenz und Haltung zurückzahlen.