Olli Löwe, Vorstand Mitgliederbetreung der VC / © Vereinigung Cockpit e.V.

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Die Benefits der VC-Mitgliedschaft

Gute Gewerkschaftsarbeit schafft Rückhalt – gute Benefits schaffen echten Mehrwert. Die VC begleitet ihre Mitglieder nicht nur im Cockpit und am Verhandlungstisch, sondern auch im Alltag. Vorstand Olli Löwe zeigt im Interview, welche Vorteile eine VC-Mitgliedschaft bietet. 

Olli, wenn man an Gewerkschaften denkt, fallen vielen zuerst Tarifverträge und Mitbestimmung ein. Warum lohnt sich der Blick auf die Benefits der VC-Mitgliedschaft?

Weil die VC-Mitgliedschaft weit über Tarifpolitik hinausgeht. Wir haben in den letzten Jahren ein ziemlich rundes Benefit-System aufgebaut, das unsere Mitglieder ganz konkret im Alltag unterstützt – finanziell, organisatorisch und bei wichtigen Lebensentscheidungen. Viele wissen gar nicht, wie breit das Angebot inzwischen ist.

Was sind aus deiner Sicht aktuell die wichtigsten Benefits?

Ein zentraler Baustein ist definitiv die VC Kreditkarte. Sie kombiniert viele Vorteile, die man sonst nur auf mehrere Karten verteilt findet: kostenloses Bezahlen und Geldabheben im Ausland, Mietwagen-, Reiserücktritts-, Gepäck- und Auslandskrankenversicherung.

Die VC unterstützt die Karte zudem finanziell, sodass Mitglieder deutlich weniger zahlen als der eigentliche Marktpreis.

Gibt es auch spezielle Angebote, die besonders auf den Flugbetrieb zugeschnitten sind?

Ja, zum Beispiel avTax. Das ist ein Anbieter, der sich auf Dienstplanauswertung und Spesenabrechnung für Pilotinnen und Piloten sowie Kabinenpersonal spezialisiert hat. VC-Mitglieder erhalten dort 50 % Rabatt – das ist ein echter Mehrwert, gerade bei komplexen Umläufen.

Außerdem kooperieren wir mit der Hochschule Worms, bei der Mitglieder bei einem luftverkehrsbezogenen Studiengang reduzierte Studiengebühren zahlen.

Viele Kolleginnen und Kollegen interessieren sich auch für Rabatte und Alltagsvorteile. Was bietet die VC hier?

Zum einen haben wir unser eigenes Benefits.me-Portal. Das ist kleiner als bekannte Corporate-Benefits-Programme, bietet aber gerade im Event- und Freizeitbereich oft sehr attraktive Aktionen.

Zusätzlich profitieren unsere Mitglieder über den Deutschen Beamtenbund (dbb) von der dbb Vorteilswelt. Dort gibt es ein extrem breites Angebot – von Reisen über Technik, Rechtsberatung, Tierarztkosten bis hin zum Auto-Abo mit dem Anbieter FINN. Für viele ist auch interessant: Wer über den Arbeitgeber keinen Zugang zu Corporate Benefits hat, bekommt über den dbb im Prinzip eine gleichwertige Einkaufsplattform.

Thema Versicherungen – wie positioniert sich die VC hier?

Die VC selbst bietet keine Versicherungsleistungen an, haben aber einige Kooperationspartner. Uns ist wichtig, dass Beratung seriös und zurückhaltend erfolgt. Deshalb arbeiten wir mit langjährigen, auf Luftfahrt spezialisierten Partnern zusammen, etwa der AHC Köln oder der Plattform Piloten-Tarife. Das Feedback aus der Mitgliedschaft ist hier sehr positiv – gerade weil nicht um jeden Preis verkauft wird.

Für gesetzlich Versicherte gibt es außerdem Sonderkonditionen bei der R+V für private Krankenzusatzversicherungen, inklusive Zahn- und Krankenhausbausteinen – auch für Familienangehörige.

Loss-of-License ist für viele ein sensibles Thema. Gibt es hier Neuigkeiten?

Aktuell haben wir noch kein eigenes VC-Angebot, aber wir arbeiten daran. Parallel möchte ich auf die APPN hinweisen – einen französischen Verein auf Gegenseitigkeit für Loss-of-License-Absicherung. Über unsere IFALPA-Mitgliedschaft erhalten VC-Mitglieder dort vergünstigte Konditionen. Das Modell ist transparent, nicht gewinnorientiert und preislich sehr wettbewerbsfähig.

Neu ist auch „Vacation at Sea“. Was können Mitglieder hier erwarten?

Das ist ein Online-Reiseportal, über das exklusive Rabatte für Kreuzfahrten angeboten werden. Details folgen noch, aber es geht unter anderem um reduzierte oder entfallende Buchungsgebühren und attraktive Restplatzangebote. Auch hier gilt: einfach reinschauen – das kann sich lohnen. 

Dein Fazit: Warum sollte man sich mit den VC-Benefits beschäftigen?

Weil es schlicht Geld spart und Mehrwert schafft. Wir haben zwar „nur“ rund 10.000 Mitglieder, aber eine sehr spezialisierte und starke Community. Genau das nutzen wir, um gezielt gute Deals auszuhandeln. Mein Tipp: regelmäßig auf der VC-Website in der Service-Ecke vorbeischauen – das Angebot wächst ständig weiter.

VC Benefits auf einen Blick

VC Kreditkarte

Kombiniert Reise- und Alltagsvorteile: kostenloses Bezahlen & Geldabheben im Ausland, Reise-, Mietwagen-, Gepäck- und Auslandskrankenversicherung. VC bezuschusst die Karte – Kosten bis max. 79 € pro Jahr.

Vorteilsportale Reisen und Freizeit

  • Benefits.me: Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten, besonders im Freizeit- & Eventbereich
  • dbb Vorteilswelt: breites Angebot von Reisen über Technik bis Auto-Abo (FINN) – inkl. Einkaufsportal ähnlich
  • Vacation at Sea: Crew-exklusive Reiseangebote und Rabatte, z. B. reduzierte Buchungsgebühren und attraktive Restplätze.

Corporate Benefits

Flugbetrieb und Beruf

  • avTax: 50 % Rabatt auf Dienstplanauswertung & Spesenberechnung
  • Hochschule Worms: reduzierte Studiengebühren bei ausgewählten Studiengängen

Versicherungen und Finanzen

  • Kostenlose Finanzanalyse für Privathaushalte (in Kooperation mit Albatros)
  • Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherungen (R+V)
  • Seriöse Beratung durch luftfahrtspezialisierte Partner (u. a. AHC Köln, Piloten-Tarife)

Loss of License

Vergünstigte Konditionen über APPN (Verein auf Gegenseitigkeit) für VC-Mitglieder via IFALPA.