Zahlenmensch, 42 Jahre alt, verheiratet, 4 Kinder.

Sprecher der GTK
AR-Mitglied DLH

Zentraler Auftrag der Personalvertretung ist die Überwachung und Durchsetzung unserer Tarifverträge. Ich bin seit 2018 Mitglied der KTK/GTK und möchte dazu beitragen, dass diese Aufgabe konsequent wahrgenommen wird.  

Tarifliche Regelungen dürfen nicht nur auf dem Papier stehen – sie müssen im täglichen Flugbetrieb angewendet werden. Wo das nicht geschieht, muss die PV klar und entschlossen handeln.

Darüber hinaus sehe ich drei Kernbereiche mit Handlungsbedarf:


Gesundheit & Arbeitsbelastung: Von Strahlung über operative Belastungen bis hin zu geförderten Angeboten und Grundlagen wie Flügen in Krisen- oder Malariagebiete

(Sonder-)Urlaub: Das Thema ist nicht neu – dennoch besteht weiterer Verbesserungsbedarf.

Teilzeit und Elternzeit: Neben dem Rechtsweg/-anspruch braucht es auch einen fairen und lösungsorientierten Umgang ohne Klagen.

Nicht alles ist "einforderbar" - alles ist jedoch legitim und muss konsequent adressiert werden.

Es ist entscheidend, dass wir über alle Gremien hinweg geeint auftreten und Synergien nutzen, um die Interessen aller Pilotinnen und Piloten erfolgreich zuvertreten.

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